Aktuelles

5.11.2017

Systemisches KonfliktmanagementWeiterbildung Systemisches Konfliktmanagement

8. Berliner Durchgang der 1,5 jährigen Weiterbildung richtet sich an Interessierte, Berater*innen, Personal- & Organisationsentwickler*innen, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, die ihre Konfliktkompetenz erweitern und professionalisieren möchten. 200h nach den Standards des BM in 9 Modulen und 26 Tagen. Starttermin: 11. Oktober 2018. Ausbildungsleitung: Susanne Legler und Andreas Lange. [Ausführliches Programm]

26.07.2017

embodiment Praktisches Embodiment- Verkörperte Beratung

Das Thema Embodiment/ Verkörperung scheint zu boomen. Berater/innen denken vermehrt über den „vernachlässigten Körper“ in der Beratung nach. Die Vielzahl von Tagungen, Konferenzen und Veröffentlichungen zum Thema „Embodiment“ lassen den Eindruck aufkommen, als hätte der Körper und die nichtsprachliche Dimension in der Beratung bisher keine Rolle gespielt und wäre der Einbezug des Körpers eine neue […]

13.11.2016

PEP® – Klopfen für Profis mit Dr. Michael Bohne 20.- 22. März 2017

PEP I – Einführung in die prozessorientierte und embodimentfokussierte Psychologie Mit Dr. Michael Bohne, Hannover Die Klopftechniken der PEP sind unter Therapeuten und Ärzten schon viel beachtet und integriert. In den berufsbezogenen Beratungsformaten wird dies selten praktiziert und skeptisch betrachtet. Die nachgewiesenen guten und schnellen Erfolge mit PEP in Krisen und emotional belastenden Situationen sprechen […]

21.10.2016

Fotolia_33841971_M_kleinerWeiterbildung “Systemische Supervision und Coaching” in Niedersachsen

Unsere Weiterbildung führt den Untertitel Formatübergreifend- Methodenintegrativ – Emobodimentorientiert. Nach über dreißig Jahren Beratungserfahrung in den Professionen Supervision, Coaching, Organisationsberatung und Mediation haben wir uns 2014 entschieden unsere Erfahrungen im Rahmen einer Supervisions- und Coachingausbildung zu bündeln. Supervision ist in unserem Verständnis eine traditionsreiche, wissenschaftlich begründete Beratungsprofession, die sich auf schulenunanhängige Standards, Abläufe und Reflexionsverfahren […]

4.01.2016

Unser Seminarhaus ist fertig

Auf unsrem Vierseitenhof in Nienbergen haben wir im letzten Jahr ein großes, modernes Seminargebäudeund ein altes, ausgebautes Stallgebäude angebaut.

Der große, lichtdurchflutete Seminarraum hat 90 qm und große Fenster nach Süden und Westen und Dachfenster zum Osten. Ein Schwingboden mit Eichendielen, Musikanlage, Moderationsmaterial, Beamer, Kamera für Livemitschnitte und Übertragung in den Arbeitsgruppenraum, Figuren und Materialien für Aufstellungen und andere Aktionsmethoden sind vollständig vorhanden.

4.01.2016

Alle step Weiterbildungen 2016

Eine aktuelle Übersicht über alle offenen Weiterbildungen 2016 bei step finden Sie unter stepberlin.de/veranstaltungen

Referenten: Carla van Kaldenkerken, Roland Kunkel, Verena Lütge, 
Dr. Marianne Engelhard-Schagen, Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke

20.08.2015

Fotolia_33841971_M_kleinerDGSv-zertifizierte Weiterbildung “Systemische Supervision” in Niedersachsen

Der nächste Durchgang startet am 29.-31.01.2016

Ausbildungsleitung: Carla van Kaldenkerken, Roland Kunkel

4.05.2015

Leseprobe „Supervision und Intervision in der Mediation“ von Carla van Kaldenkerken

„Supervision und Intervision in der Mediation, Einführung – Methoden – Anleitungen“ von Carla van Kaldenkerken ist 2014 erschienen. Nun ist auch eine Leseprobe online verfügbar.

4.05.2015

buchumschlag_webBuchrezensionen „Wissen was wirkt – Modelle und Praxis pragmatisch-systemischer Supervision“

Liebe Kunden und Interessierte, zu dem 2014 erschienen Fachbuch „Wissen was wirkt – Modelle und Praxis pragmatisch-systemischer Supervision“ von Carla van Kaldenkerken haben wir viel positives Feedback erhalten. An dieser Stelle möchten wir einige Rezensionen von praktisch tätigen Supervisoren und Fachleuten mit ihnen teilen. Prof. Dr. Kornelia Rappe-Giesecke ist Professorin für Supervision und Organisationsberatung an […]

28.02.2015

Die Weiterbildung „systemische Organisationsberatung“ startet am 23.03.2015 mit ihrem 11. Durchgang

Der 11. Durchgang dieser Weiterbildung beginnt am 23.03.2015 Seit 1992 bilden wir OrganisationsberarerInnen aus. Wir konzentrieren uns dabei auf die Arbeitsfelder Beratung, Forschung und Entwicklung, Führung, Gesundheit, Politik, Interessenvertretung, Soziales und Verwaltung. Die Weiterbildung richtet sich vorangig an Personen, die in diesen Arbeitsfeldern tätig sind. Die Inhalte der Weiterbildung gliedern sich in 10 Workshops mit […]